技术人员如何建立个人品牌

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个人品牌的作用

增加信任

对于程序员而言,大公司出来都自带光环效应,不提技术如何,但就履历这一层,日后在职场江湖中,将带来极大的便利.

表面是大厂员工,其实就等同于身份认同,在转行和换工作场景时,大厂的经验意味之前已经通过了大厂面试时的背景审查,基础能力的校验,熟悉了大厂的企业文化,工作制度等.

但如果是默默无名的小公司,那么就代表着鱼龙混杂,金子也有,但是得一个一个翻开来仔细看,这个时代,忙到看你一眼简历的时间都不会有,哪有心思看你是什么样,即使技术再好,也不会轻易把重要的事物分派给你。

事实上,在工作中同事看到过你的技术博客,求职时面试官提到你开发或参与的开源项目或者看过你的书的例子也有不少,单就沟通成本而言,就能降低很多,不必像查户口一样,追根究底的去问,人与人之间的熟悉和信任,就是在这样的细节和事物中体现出来,至少,一次简短的面试是远远不足以了解一个人的。

品牌溢价

当你写得电子书,被很多人看过,制作的开源项目star数很高,那么你的影响力就与日俱增,当你在面试一个岗位,另一位竞争者和你其他方面差不多,但是你有影响力(品牌本身),你的胜算就高很多。

增值

有了个人品牌这个工具,即便你在睡觉,它也能自动帮你做“自我介绍”。
而不是你面对面、1对1地解释:我可告诉你啊,我很厉害的,你晓得不……
说得远一些,强大的个人品牌能带来机会。
影响力做够了,一些意想不到的机会就会“送上门”:
要不要出书?见个人?谈一下合作?对接下资源?

搭建个人品牌

社区

参加社区并不能直接给你营销个人品牌,但是可以帮你制造一个走出舒适区的环境。

遇到过一些工作多年的技术人士,都言有疲惫感,工作上的内容已经驾轻就熟,提升空间有限,转型或者换公司,代价都太大。这个可能是工作范围过窄的缘故,也有可能是自己视野受局限的缘故,每天工作家庭两点一线,遇到的都是固定人群,谈论的是固定话题。在社区中能遇到写代码的,做设计的,搞翻译的,做媒体的,自己创业的,从事文艺工作的种种人等,都蛮有想法,蛮有特色,这种环境,能帮助人打开视野,有时候还能碰撞产生火花。任何一家公司都提供不了这样的氛围。社区能提供多样性选择。

很多人工作到了一定年限,都会遇到一些瓶颈。而这时回馈社会可能是一种拯救方式。看到不少人退休后的理想是去当老师,应该是想把自己多年经验积累传播出去,让更多人受益,拔高些可能是一些人眼中的人生意义所在。当老师并不需要等退休后,社区中提供很多这样的机会,即使是更毕业的学生,也有机会给那些更年长的人们当老师。社区提供了一个分享的平台。

写作

出一本实体书(难度稍高)

出一个系列的在线课程或者专栏(质量优,且学员足够的多)

运营一个自媒体账户,包括不限微信公众号,独立博客,其他自媒体平台(有足够的流量和粉丝)

技术

参与社区

创建开源项目

产品

打磨一个独具特色的个人产品,包括不限于网站,app,软件等技术型产品

圈子

参加一些技术活动和演讲,认识更多的朋友

工作中善于沟通和协作,并且不断提升自己的技术能力

自己作为主动者发布一些技术活动或者是参与演讲

关系

建立个人关系网络,结识一些知名的活跃人士,这些人或者能影响你,或者能引领你加入某些个小圈子,或者能帮你推广。比如极端的例子,微博上开复老师推荐一次,就能让某人的粉丝数,一天增长一万多。